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2024年7月份優(yōu)秀員工評選匯總
| 序號 | 姓名 | 單位 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
| 1 | 劉濤 | 輸液一車間 | 滅菌機手 | 該員工作為滅菌崗位班長，能夠組織人員積極工作，保質保量完成車間生產(chǎn)任務。 | |
| 2 | 旁鵬翥 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工擔任車間機手期間，顧全大局，服從領導安排，身兼數(shù)職，默默奉獻，為公司達產(chǎn)達效做出了貢獻。 | |
| 3 | 李美嬌 | 輸液一車間 | 工藝員 | 該員工在檔案室搬遷過程中，加班加點帶領車間人員整理相關記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，保證了檔案室搬遷工作順利完成。 | |
| 4 | 王越 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工業(yè)務水平高，任勞任怨，不怕辛苦，服從管理，很好的維護了車間正常運轉。 | |
| 5 | 龐順松 | 輸液一車間 | 洗灌封機手 | 該員工愛崗敬業(yè)，顧全大局，堅持下班后加班完成改線任務，為正常生產(chǎn)贏得時間。 | |
| 6 | 遲文強 | 輸液一車間 | 包裝操作工 | 該員工在改造期間第一個來，最后一個走，事事想在前面，得到了各個施工隊的一致認可，為車間擔起一部分擔子。 | |
| 7 | 吳元 | 輸液二車間 | 工藝員 | 該員工在生產(chǎn)過程中嚴格控制各項工藝參數(shù)，認真落實GMP要求，為車間產(chǎn)品質量保駕護航。 | |
| 8 | 穆風霞 | 輸液二車間 | 吹瓶機手 | 該員工在省局檢查前，積極完成各項記錄，配合車間認真完成現(xiàn)場整改，未迎檢順利通過提供了保障。 | |
| 9 | 張明明 | 輸液二車間 | 吹瓶機手 | 該員工嚴控設備參數(shù)，保障瓶型穩(wěn)定，將瓶子消耗控制在最低水平，未車間節(jié)能減耗坐車了貢獻。 | |
| 10 | 朱俊瑩 | 固體車間 | 內包裝機手 | 該員工適應能力強，在內包裝崗位上認真工作，有效協(xié)調，克服身體不適保質保量完成任務。 | |
| 11 | 孫殿城 | 固體車間 | 外包操作工 | 該員工為人踏實本分，任勞任怨，服從領導安排，工作態(tài)度端正，很好的完成領導交辦的各項任務。 | |
| 12 | 付厚葉 | 銷售公司 | 業(yè)務員 | 該員工自2018年12月入司，踏實工作，盡職盡責，以扎實的專業(yè)技能和高度的責任心，為產(chǎn)品的優(yōu)質生產(chǎn)保駕護航。當公司發(fā)展需要時，他毫不猶豫地響應號召，2024年2月毅然投身銷售一線，爭分奪秒，刻苦學習，迅速掌握公司各類劑型和銷售政策，勇挑廣西區(qū)域業(yè)務的重擔，彰顯了他非凡的覺悟和勇氣。 | |
| 13 | 崔琳 | 中心化驗室 | 樣品組組長 | 該員工在7月份集采品種認證期間，身先士卒，帶領本組人員積極應對，日常工作中亦認真負責，遇事不推諉，有較強的解決問題的能力。 | |
| 14 | 付安穩(wěn) | 生產(chǎn)調度部 | 三場倉庫保管員 | 該員工是一名老員工，責任心強，能積極完成領導交代的臨時性工作，不推諉、不推脫，不計個人得失。 | |
| 15 | 周楊 | 生產(chǎn)部 | 科員 | 該員工在7月份集采產(chǎn)品飛檢中加班加點，核對驗證文件，確保不出現(xiàn)任務問題，表現(xiàn)優(yōu)異。 | |
| 16 | 尹成 | 綜合部 | 司機 | 該員工服務態(tài)度熱情、周到，聽從領導分配，能夠高質量完成領導交辦的出車任務。 | |
| 17 | 喬艷芬 | 天津應天成 | 分析部分析研究員 | 該員工除完成項目相關工作外，承擔了分析室的色譜柱管理、玻璃儀器標化和滴定液管理相關工作，為現(xiàn)場核查的通過打下了基礎。 | |
| 18 | 費思洋 | 天津應天成 | 制劑部項目負責人 | 該員工7月份面臨研發(fā)項目緊迫、某產(chǎn)品現(xiàn)場核查、公司搬遷工作同時開展的情況下，踏實工作，合理安排時間，出色完成各項工作任務。 | |
| 19 | 張金亮 | 渤海分公司 | 維修 | 該員工業(yè)務能力強，責任心強，工作態(tài)度好，做到了隨叫隨到，營造了良好的工作氛圍。 | |
| 20 | 曹靖 | 渤海分公司 | 微生物組檢測員 | 該員工在工作中表現(xiàn)積極，業(yè)務能力強，各項檢驗準確，耐心培養(yǎng)新員工。 | |
| 21 | 王冀湘 | 渤海分公司 | 大班長 | 該員工有責任有擔當，操作熟練，經(jīng)驗豐富，在認證期間主動承擔了各步驟生產(chǎn)工作，表現(xiàn)優(yōu)異。 | |
| 22 | 崔文茜 | 道恩藥業(yè) | 人事專員 | 該員工顧全大局，有效協(xié)調，在7月份認證期間加班加點完成人事檔案、員工培訓、體檢檔案的整理，在專家審計中未出現(xiàn)失誤。 |
